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聚焦国企改革 | 下好改革先手棋，宁夏建投为高质量发展充电赋能

米兰·体育_米兰（中国）： 2024-02-22 15:40:15

2024年，是国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年。

其中，新一轮改革行动将在哪些重点领域谋求新突破？怎样打通改革向基层穿透的堵点？区属国有企业米兰·体育_米兰（中国）在龙年伊始，举办为期4天的企业领导人员履职能力提升培训班。2月21日，记者在培训现场看到，一堂堂理论辅导、一场场业务实训、一次次研讨交流，犹如一顿顿“精神大餐”，给学员带来理论滋养、实践启迪和奋进力量。

宁夏建投举办企业领导人员履职能力提升培训班

聚焦增强国有企业核心功能发力，是当前这轮国企改革的鲜明取向。而在刚刚过去的一年，宁夏建投便以优化资本布局的务实之举，立足年度“六聚六新”任务，抓市场、拓增量，找短板、弥不足，强管理、提质效，各项工作成效颇丰。一组数据显示，去年全年，宁夏建投实现营收100.1亿元，实现利润总额1.42亿元，同比增长29.6%；归母净利润9084万元，同比增长28.3%；从资产总额来看，达到118.23亿元，较年初增加了8.9亿元。

不仅如此，该集团在去年还荣获自治区五一劳动奖，在自治区国资委经营业绩考核中连续4年获评A级，在自治区国企改革三年行动整体考核中获评A级，所属宁夏第一建筑有限公司荣获全区民族团结进步模范集体等荣誉。各项荣誉的加持，说明宁夏建投通过改革，发展正在呈稳步提升、持续向好的良好态势。

学员们全身心投入到培训学习中

此次国企改革深化提升行动明确要求：要加大改革统筹推进力度，以钉钉子精神抓紧抓实各项重点任务，务求在重点领域取得更大的突破，力争2024年底完成新一轮国企改革行动70%以上主体任务。为此，我区国资国企以更高站位、更大力度，正在不断将改革向纵深推进。“我们将明确时间节点、责任人、预期成果和验收标准，重点难点任务要往前排。”宁夏建投一位负责人说，此次开展的集团企业领导人员履职能力提升培训班，是要将改革不断向基层穿透。

面对严峻的经济形势，宁夏建投通过培训提升各企业领导人员履职能力，不断提高战略思维能力、综合决策能力和驾驭全局能力。同时，要求各子分公司“早着手、早准备、早行动、早见效”的原则，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，对标目标、突出重点、结合实际，精心谋划全年工作，细化工作任务和措施，把进度安排到每一天上、把责任落实到每一个人头上、把工作推进到每一个点位上，确保各项工作有力有序、精准高效推进。同时，还综合施策，强化风险隐患排查整治，筑牢安全生产底线。

专题讲授、现场教学、讨论交流……学员们全身心投入到培训学习中，夯实理论根基、碰撞智慧火花、升华思想境界，力求在工作思路、方法和内容等方面实现新的发展和突破。大家纷纷表示，将全面提升履职能力，以更加昂扬的姿态彰显新担当、展现新作为。（宁夏日报记者李峰文/图）

转载来源：宁夏日报客户端

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